Существуют два вида навыков: Мягкие навыки – их проявление сложно проверить, продемонстрировать. К этому типу навыков можно отнести способности к мотивации и коммуникации. Твердые навыки – сугубо профессиональные навыки, которые можно легко проверить. Например, управление…